Title试析目标设置理论在科研组织的应用
Other TitlesAnalysis on the Application of the Goal Setting Theory in the Scientific Research Organizations
Authors邵全辉
陈喜乐
Affiliation北京大学,科学与社会研究中心,北京,100871
厦门大学,人文学院哲学系,福建,厦门,361005
Keywords科研组织
目标激励
目标设置理论
Issue Date2006
Publisher自然辩证法研究
Citation自然辩证法研究.2006,22,(7),73-76.
Abstract如何实现对科研人员进行有效的组织激励是科研管理的核心内容,合理的目标设置则是其中甚为重要的方面.针对科研活动的特点,结合管理科学中目标设置理论的研究结论,重点讨论了科研组织目标激励中如下几个方面的问题:科研组织及其成员间的目标协同,科研目标难度和明确度的合理设置,以及科研人员目标取向的引导等.
URIhttp://hdl.handle.net/20.500.11897/173372
ISSN1000-8934
DOI10.3969/j.issn.1000-8934.2006.07.017
Indexed中文核心期刊要目总览(PKU)
中国社会科学引文索引(CSSCI)
Appears in Collections:哲学系(宗教学系)

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