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期刊文章
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邵全辉; 陈喜乐
自然辩证法研究
2006
[ABSTRACT] 如何实现对科研人员进行有效的组织激励是科研管理的核心内容,合理的目标设置则是其中甚为重要的方面.针对科研活动的特点,结合管理科学中目标设置理论的研究结论,重点讨论了科研组织目标激励中如下几个方面的问题:科研组织及其成员间的目标协同,科研目标难度和明确度的合理设置,以及科研人员目标取向的引导等.
[KEYWORDS] 科研组织; 目标激励; 目标设置理论
期刊文章
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傅世侠; 罗玲玲; 孙雍君; 邓雪梅; 邵全辉
自然辩证法研究
2005
[ABSTRACT] 本文依据创造心理学范式,论述了关于科技团体创造力评估模型的理论探索、实证研究和模型建构的问题.所建构模型对于我国各级各类科研管理决策层预测和检验科技团体创造力水平以提高管理科学性,具有一定实用意义.
[KEYWORDS] 科技团体; 团体创造力; 团体认知风格; 团体创造氛围; 评估模型
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